金佰汇商厦【2013年第二期】新闻简报

责任编辑：赵洪艳  刘娜  E-mail：jinbaihui@126.com   2007年5月创刊  2013年3月  第二期

公司时事要闻

一、2013年2月16日、17日早晨，商厦召开了《关于对2013年元旦、春节两节市场工作暨下一步工作思路的汇报》，张金芸总经理主持会议，参加会议人员48人，主要由科长、主任、经理及部分员工代表组成。9名经理、6名科长、主任对通知的特定内容分别进行了汇报，员工代表分别对中层干部汇报内容进行了评判打分，会议在严肃而热烈的氛围中结束。

    汇报的目的是让中层干部经事、想事、干事，对本商场的经营情况及发展要心中有数：员工代表评议的目的是增加中层干部工作不内行，工作不到位的危机感，通过汇报、评议，使大家明确怎么样才能更好的为企业的发展出谋划策，凝聚集体智慧，共同把企业做大做强。

二、2月26日，执法办公室重新拟写强化日常行为规范管理制度，并下发到各商场督促员工更好执行，以提升员工整体素质；党务办向全体员工发起征集扩大企业形象，凝聚职工力量的宣传口号活动。

三、在阳光明媚的2月26日上午，商厦党组织开展第一季度由全体党员、中层参加的义务劳动活动，参加活动人员38人，分成三个小组，分别按照提前划分好的三个区域进行劳动。

四、阳春三月，乍暖还寒。3月6日上午，金佰汇商厦工会2013年度举办庆“三八”国际劳动妇女节趣味体育竞赛活动，在商厦正门前隆重举行，张金芸总经理和工会主席贾炳刚分别热情洋溢地向广大女职工致以节日的问候和祝福。火热的运动赛场，异彩纷程，高潮迭起，喝彩声不断。

商场动态

团结一心、其利断金、团结一致、再创佳绩

稿件来源：超市商场 李娜

“团结一心、其利断金、团结一致、再创佳绩”这是超市商场早晨例会必喊的口号，它喊出了团队的精神和力量。每当早晨例会喊出这句口号时，都会点燃大家饱满的工作热情，使大家干劲十足地做好商场里的每一项工作。

日常的工作告诉我们，工作的目的不仅仅是为了挣钱，更多的是责任和使命，员工与员工之间，经理、柜组长与员工之间默契的协作是每一项工作顺利完成，认真落实的关键。超市商场的职工在工作中都有一个良好的习惯，每天大家都互相关心和追问商场的销售额，今天销售额是多少，和昨天比是增加了，还是减少了，这样的话语经常能够在商场里听到。职工们还经常利用个人休息时间去看市场，比价格，集思广益积极踊跃地提出自己对商场怎样改进的想法和意见。每个人都把集体当作自己的家，把自己当作家中的一份子，把大家的事当成自己的事，大家有活一起干，有忙一块帮的良好卖场氛围使每个人都把工作当成乐趣，当作是发现自己特长实现自我价值的机会。

    平日里商场经理特别尊重和关心每一个职工的工作和生活，尤其是对大家都感兴趣的工资分配方案，商场以职工的利益为出发点不断地修改和完善并且公开听取和采纳大家的意见，很好地消除了大家工作中的顾虑，增加了商场制度的透明度，营造出大家相互信任、包容和理解的良好环境，保证了商场的稳定和团结。

作为一线商场，超市是工作量较大，涉及体力活较多的地方。2013年春节期间，商场的销售额比去年同期增长了9.67 %，成绩的取得和大家的共同努力是分不开的。商场全体职工从腊月十九开始全天上班每天只就有两到三个小时下班休息时间，工作的繁重可想而知，大家不分你我，互相关心，争着抢着干最重、最累的活，自己的活干完了，就去帮忙其他有需要的组，有的职工生病发烧了，还是把工作放在第一位，带病坚持忙碌在岗位上。集体的凝聚力，向心力洋溢在每个职工的心里，洋溢在整个卖场里。商场的凝聚力就在于有一个好的带头人何晓霞经理。

    2013年是充满挑战的一年，春节假期刚刚过去，超市商场正如每天早晨喊得口号一样乘势而上，拓展新思路，根据新发展改变固有模式，大家团结一心争取在最短的时间内做好商场调整工作，面对销售任务的新指标，目标更加明确一致，更加努力地来实现企业经营、管理、服务的再次飞跃。