逆境起飞兴大业 勇立潮头创辉煌

逆境起飞兴大业  勇立潮头创辉煌

张金芸同志现任天津金佰汇商厦有限责任公司董事长，中共党员，1956年出生，1973年参加工作，毕业于中共中央党校本科经济管理专业，高级政工师，曾任天津市第十五届人大代表

天津市第十四届总工会委员、天津市滨海新区第二届人大代表、中国共产党天津市滨海新区第一次党代表、天津市滨海新区女企业家协会 副会长、天津市滨海新区妇联执委天津市滨海新区工商联执委、曾获全国三八红旗手、两届被评为天津市劳动模范、天津市三八红旗手、天津市“十五”立功先进个人等荣誉称号。几年来，经过大胆改革，奋力拼搏，使企业摆脱了困境并不断走向发展和壮大。这些荣誉是对她的鞭策，也是对奋战在商业战线上的广大员工的鼓励和认可。

一、 奋力拼搏，摆脱困境

张金芸同志多年担任商厦副总经理兼服装商场经理，从二零零五年一日起，担任商厦主要领导。她虽然身为领导干部，却始终视自己为普通一兵，常年和员工们劳作在一线，摸爬滚打，她以不怕苦，不怕累，不怕困难的顽强精神，一次次战胜实际工作中，那些难以预料和难以克服的困难，许多体力活她都自己带头干，带病坚持工作，经常轻伤不下火线，因长期劳累，生活没有规律，她患有较严重的甲状腺机能亢进。为了业务她经常坐车走南闯北，披星戴月。远至广州、福建近至京、津、冀出远差十天半月，近处也得起早贪黑，经常进货，还要肩背身扛，装卸货物，为工作她曾出两次车祸，险些造成意外，带着骨伤她硬是挺着，没有休息一天。多年来，她从未休过公休和节假日，每天都要超时工作，而且经常工作到深夜才回家，她从不计较个人得失，严以律己，宽以待人，并始终坚持清正廉洁的基本行为准则。

2005年，接任了金佰汇商厦总经理，随之而来的企业进行了改制。上任3年来，始终以一个共产党人的坚定信念，围绕企业发展想事干事，再难的关口也要闯过去。金佰汇商厦的前身是国有企业，由于种种历史原因企业始终经营不景气，企业虽为国有，且什么都要自筹，所以从开业就背负着债务，她任企业总经理后，第一项工作就是要进行企业改制。因为没有一分钱的国有资产，所以国资部门给我们国企职工的身份置换金，也只是个土地使用权，而商厦的楼房实体不能做抵押，更不能变现。但是改制所要承担国企的所有责任和义务，却沉甸甸的压在了她的肩上。当时，摆在她面前的第一个难题就是缺钱！要给几百名职工兑现身份置换金近400万元。改造防火设备和内部整修欠工程款近200万元。购买商厦楼体，后要办理各种手续和交纳契税近150万元。这些款项哪一个也耽误不得，必须在短时间内筹齐近800万元来解这燃眉之急！没钱的日子非常难过，那些天急得她嘴角起了大燎泡，人也消瘦了许多。面对企业的现实，她没有被这些困难吓倒。第一决策就是卖掉了仅有的一部办公用的小轿车，没有抵押物想方设法拆借资金，四处奔走呼吁，找上级领导和各有关部门争取政策，求得政府的支持帮助，争取广大职工的支持和理解。本着以人为本的原则，公正公开的执行相关政策，不让职工利益吃亏，不让集体利益受损，完成了企业的转制，艰难地踏上了逆境起飞的征程。

二、科学管理，走出低谷

工作局面的逐步打开，并没有使她满足。她觉得，只有依靠科学的管理，才能使企业走出低谷，步入良性发展的轨道。

为了适应企业的发展，她建立了一套适应市场经济的管理模式。为此，在区委、区政府的关怀下，在经贸委等部门的支持和帮助下，我们按照现代企业管理模式，推行了股份制的公司管理，各司其职、互相制衡、互相激励，员工真正成了企业的主人，不仅激发了员工的主动性和创造性，也提高了企业的快速反应能力和竞争能力，为企业健康发展奠定了基础。

为调动职工积极性，结合企业实际，她又制定出一整套科学的用工机制考核办法，打破新老职工收入界限，实行保底工资与销售奖励工资相结合的方法，销售分解到人头，新老职工在同一条起跑线上比贡献。职工的收入从2005年的三、四百元，增长到现在的千元以上，部分业务能力强的收入还要高。企业职工的各种福利逐年增加。为解除职工的后顾之忧，我们除缴纳六险一金外，又给职工加上了四项保险。因为企业家底薄，在她的倡导下，商厦创建了互助基金会，用于帮助困难职工和家属，目前受资助的职工及家属已经有20多人次，近10万余元，缓解了职工的燃眉之急。同时，她还一直关心、关爱着弱势群体，每逢节假日她都亲自带上慰问金及可口的水果、糕点、粮油、日用品等到福利院看望老人，与老人促膝长谈，嘘寒问暖。为福利院捐助资金八千余元，为老人捐助物品达一万五千元左右。在2008年奥运会期间张金芸同志带领75名团员青年参加平安志愿者活动；有20人参加了团区委组织的“爱心献血”志愿者活动，257名青年职工参加雪灾捐款和汶川地震捐款，共计捐款人民币壹万三千元。张金芸个人向灾区捐款共计2450元，为滨海新区“8.12”危险品爆炸中淤血奋战在一线的消防官兵个人捐款5000元，企业捐款10万元， 尽自己能力向社会奉献爱心，承担企业应有的社会责任。为了缓解职工的疲劳，每年组织职工旅游。设立体育活动场地1000平方米及配置器材20余件套，开辟了文体活动室、党员电教化室，建立“职工之家”；开展了形式多样的劳动竞赛，文体娱乐活动，职工生活得到充实。这些有形的活动激发了广大职工的积极性 。

功夫不负有心人，通过努力，我们的销售和税收是芝麻开花节节高。每年销售额超亿；投资2000多万元对商厦整体内外部进行装修，扩大营业面积达8000平方米；以国美电器、外滩风尚为主的各类招商显著；这些数字，对我们一直在困境中苦苦挣扎的企业来讲，却是使出浑身解数，付出比别人更多的代价才换得的。这里面，有她太多的辛苦，太多的求索，太多的奋斗。这是我们党总支一班人团结协作，率先垂范的写照；这是广大党员挥汗如雨冲锋在前的结果；这是在鲜红党旗指引下，我们全体员工众志成城、攻坚克难，百折不回、力争上游精神的展现。

三、自强不息  实干兴企

在激烈的市场竞争中，她凭着一股不满足、敢想敢干、敢于攻坚破难的精神，摆脱传统观念的束缚，放宽视野，跳出原有的小圈子，敢与强的比，敢向高的攀，敢同勇的争，敢跟快的赛，提出了超常规、跨越式的发展大计。

十几年来，她一直没有休息过公休日过。虽然担任商厦主要领导，但她始终视自己为普通一兵，经常和员工劳作在一起，许多体力活都主动带头去干，每天工作都要超时加点，最少在10小时以外经常夜间到很晚，因长期劳累，生活没有规律，经常带病坚持干，两次因公差出车祸，3-4年间患较严重的甲状腺，胃病犯起来吃不下饭，但她一天都没有离开过工作岗位，做胃镜取活检，走下检查台，就坐上公交车赶往天津进行业务洽谈。

去年临近春节，提前而至的销售高潮，让我们有些始料不及。为了调配人员，补充货源，她一直不敢离开销售一线。三十那天早上，她兜里装了几块饼干，但一直没有时间吃，一直坚持到晚上，销售高峰总算平静下来，这时我们所有的职工、干部都已累得筋疲力尽。但是我们觉得有一种精神始终在支撑着我们，那就是自强不息的精神。她常对我们说：“穷不是理由，要抛弃这个穷字，就要自强，就要实干”。她不等不靠，在资金十分紧缺的情况下，筹措数百万资金，扩充营业面积，提高商厦的经营档次，改造购物环境。还修建了两部商业观光梯，开创了汉沽商业先河，成为汉沽新的景观。在汉沽发展日新月异的新形势下，在她的带领下，我们进一步解放思想，更新观念，发扬奋发有为、敢为天下先的精神，设定更高、更远的目标，努力打造汉沽的精品商厦，让它成为汉沽一个和谐、温馨集休闲、娱乐、购物为一体的现代化的商厦呈现给广大消费者。

企业的发展永无止境，逆水行舟不进则退。回顾我们的发展道路，可以说是一部勇气与坚忍不拔铸就的篇章。商海沉浮，潮起潮涌，布满艰辛磨难。是热情与坚毅帮助我们从逆境中挣扎过来，成就了今天的业绩，并将继续鼓舞我们走向美好的明天。